A multinacional alemã Bayer, que atua nos segmentos de Saúde, Ciências Agrícolas e Materiais Inovadores, está com inscrições abertas para 11 vagas para trainee.

As vagas estão concentradas nas cidades de São Paulo e Belford Roxo-RJ, sendo que recém-formados de todo o país podem se candidatar. 

Para concorrer, o candidato deve ter formação universitária concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, nos cursos de Administração, Marketing, Relações Internacionais, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Agronomia, Engenharia Mecânica, Engenharia Química/ Química Industrial, Farmácia e Biomedicina. Ter disponibilidade para viagens ou mudanças e inglês fluente também são pré-requisitos.

Inscrições para o programa trainee da Bayer.

O Senac-ES está oferecendo mais de 900 vagas para cursos de capacitação profissional destinadas à pessoas de baixa renda em todo o Estado. 

As oportunidades serão abertas dentro do Programa Senac de Gratuidade 2014, com objetivo de qualificar trabalhadores e estudantes capixabas. Entre as opções ofertadas estão capacitações nas áreas de Moda, Beleza, Administração e Negócios, Hotelaria, Gastronomia e Saúde. 

Há cursos para operador de caixa, auxiliar administrativo, técnico em segurança do trabalho, desenhista de produtos gráficos, manicure, massagista e cuidador, por exemplo. Para participar do programa o candidato precisa comprovar renda familiar (até dois salários mínimos por pessoa) e ter concluído ou estar cursando a educação básica. 

A oportunidade pode ser aproveitada tanto para quem está trabalhando ou mesmo para quem está desempregado. Os cursos serão ministrados nas unidades do Senac de Vitória, Vila Velha, Guarapari, Colatina e Linhares, onde também deverão ser realizadas as inscrições. 

 Os interessados devem comparecer à secretaria geral da instituição onde o curso está sendo ofertado com ficha de inscrição preenchida, autodeclaração de renda e termo de compromisso assinado, além de documento de identidade, CPF e certidão de nascimento ou casamento.

As informações são do Gazeta Online.

A Aeronáutica abriu inscrições para o Quadro de oficiais de Apoio. São oferecidas 17 vagas distribuídas entre as seguintes especialidades: Administração; Análise de Sistemas; Ciências Contábeis; Enfermagem; Jornalismo; Pedagogia; Psicologioa; Serviços Jurídicos e Serviço Social.

Para participar do exame, o candidato deve possuir nível superior na especialidade a que concorre, possuir no mínimo 18 anos e no máximo 32 anos de idade em 31 de dezembro do ano da matrícula no Estágio de adaptação, entre outros requisitos estabelecidos no edital. 

O processo seletivo é composto de provas escritas (língua portuguesa, conhecimentos especializados e redação), inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica, teste de avaliação do condicionamento físico e validação documental. 

Provas: 25 de maio, e serão realizadas nas cidades de Belém (PA), Recife (PE), Salvador (BA), Natal (RN), Fortaleza (CE), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Brasília (DF) e Manaus (AM). 

Se aprovado em todas as etapas, o candidato fará o curso no Centro de Instrução e Adaptação da Aeronáutica (CIAAR), em Belo Horizonte (MG), durante 17 semanas. Após a conclusão do curso com aproveitamento o aluno será nomeado Primeiro-Tenente e receberá um salário inicial bruto de R$ 8.136,45. 

Vagas por especialidade: 

Administração (ADM) - 3 

Análise de Sistemas (ANS) - 1 

Ciências Contábeis (CCO) - 1 

Enfermagem (ENF) - 1 

Jornalismo (JOR) - 1 

Pedagogia (PED) - 2 

Psicologia (PSC) - 1 

Serviços Jurídicos (SJU) - 5 

Serviço Social (SSO) - 2 

Total de Vagas: 17

Atualmente há 387,1 mil unidades de veículos novos à espera de um comprador no Brasil. O encalhe é 60% maior do que o total de automóveis, comerciais leves, caminhões e ônibus vendidos em março, que somou 240,8 mil unidades. 

As vendas estão caindo no mercado interno, por causa da alta dos juros e da volta do IPI, e no mercado externo, com os problemas de exportação para a Argentina. Para reduzir os estoques, grande parte das montadoras adotou medidas de corte de produção, como férias coletivas, suspensão temporária de contratos de trabalho, redução de turnos e até abertura de Programa de Demissão Voluntária (PDV) - caso da Mercedes-Benz, na área de caminhões. 

 O mercado de caminhões é um dos mais afetados pela queda de vendas no Brasil e nas exportações para a Argentina. A Mercedes diz ter 2 mil funcionários excedentes na fábrica de São Bernardo do Campo, onde emprega 12 mil pessoas. O excesso de pessoal, diz a empresa, vem desde 2012 e se intensificou nos últimos meses.

A Petrobras publicou edital para processo seletivo com cargos de nível médio/técnico e superior, para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva. A execução será de responsabilidade da Fundação Cesgranrio. 

Ao todo, são 1232 vagas, com salários de R$ 3.400,47 a R$ 8.081,98. As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Belo Horizonte (MG), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Macaé (RJ), Manaus (AM), Mauá (SP), Natal (RN), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Mateus do Sul (PR) e São Paulo (SP). Os cargos de nível médio/técnico disponíveis são: Técnico(a) de Exploração de Petróleo Júnior - Geodésia, Técnico(a) de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior, Técnico(a) de Logística de Transporte Júnior - Controle, Técnico(a) de Manutenção Júnior - Mecânica, Técnico(a) de Operação Júnior, Técnico(a) de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Edificações, Técnico(a) de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Mecânica, Técnico(a) de Operação Júnior, Técnico(a) de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Edificações, Técnico(a) de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Edificações - Mecânica, Técnico(a) de Segurança Júnior, Técnico(a) de Suprimentos de Bens e Serviços Júnior - Administração. O salário básico para as funções é de R$ 2.073,87, mas com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47. Das oportunidades, 89 são vagas em aberto e 1000 são para cadastro reserva. 

 Já os cargos de nível superior são de Engenheiro(a) de Meio Ambiente Júnior e Engenheiro(a) de Produção Júnior, com salário básico de 4.929,01 e garantia de remuneração mínima de R$ 8.081,98, e de Médico(a) do Trabalho Júnior, cujo salário básico é de R$ 4.574,75 com garantia de remuneração mínima de R$ 7.501,06. São 11 vagas e 132 oportunidades para cadastro formado. 

As inscrições devem ser realizadas entre hoje, 24 de fevereiro, e 17 de março de 2014, no site da Fundação Cesgranrio. O valor das taxas é de R$ 40 para os cargos de nível médio e R$ 58 para os cargos de nível superior. 

 Do total de vagas, 5% é reservado para pessoas com deficiência. O processo para os dois níveis terá etapa única, constituída de provas de conhecimentos básicos e de conhecimentos específicos.

As informações são do site Pense Empregos. 

O estado do Amazonas está com inscrições abertas para, pelo menos, 14 concursos públicos. 

Para a capital, Manaus, estão disponíveis vagas destinadas ao Hospital Universitário Getúlio Vargas, Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (Susam), Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad), Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e Universidade Federal do Amazonas (UFAM). 

Já para o interior, as inscrições estão abertas para a Susam, Prefeitura de Maraã e vaga para professor na UEA em Itacoatiara.

Dados da Controladoria Geral da União (CGU) mostram que a corrupção é disparada a principal causa de expulsão de funcionários federais do serviço público. No período de 2003 a 2013, foram rifados dos quadros do governo federal 4.577 servidores. Desses, 3.078 foram punidos por algum tipo de ato ligado à corrupção. Isso equivale a 67,25% do total de expulsos. Outras 1.025 expulsões (22,39%) ocorreram por conta de abandono de cargo, inassiduidade ou acumulação ilícita de cargos. 

No ano passado, foram 377 servidores federais expulsos por corrupção. Ou seja: é praticamente como se todos os dias um funcionário público fosse mandado embora por envolvimento com atos de corrupção. O Ministério da Previdência Social é o líder nas estatísticas de funcionários expulsos – independente de motivo. Sozinho, foi responsável por 1.157 expulsões. Isso representa 25,26% do bolo de servidores punidos.

As informações são do Estadão.

A Ambev está recebendo inscrições para o Programa de Trainee, até o dia 06 de setembro (www.traineeambev.com.br) . Podem se inscrever universitários no último ano da graduação ou recém-formados.

 

Os selecionados receberão salário inicial de R$ 4,9 mil. A Ambev não estabelece limite de vagas de trainees. Os aprovados iniciam seu treinamento em janeiro de 2014. Ao final de dez meses, eles estarão preparados para cargos de liderança na companhia. Podem participar do processo estudantes ou graduados em administração de empresas (diversas habilitações), administração pública, agronomia, agronegócios, análise de sistemas, biologia, bioquímica, biotecnologia, ciências contábeis, ciências da computação, ciência dos alimentos, comércio exterior, comunicação social (habilitação em marketing, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, comunicação mercadológica, comunicação e multimeios, propaganda e marketing), controladoria e finanças, design, direito, direito internacional, economia, engenharia (todas), estatística, farmácia, física, psicologia, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais ou sistemas da informação.

 Na primeira fase (primeiros cinco meses), eles passam dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficam mais dois meses nos Centros de Distribuição Direta para aprender sobre as atividades da área comercial e depois participam, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central da companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev e no conhecimento das áreas.

 

Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses), os jovens escolhem uma área de interesse na qual recebem orientação dirigida e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, os trainees passam por um período de treinamento intensivo no exterior.

As informações são do portal Uai.

O litoral do Ceará tem sido alvo de muitos investimentos imobiliários. A crescente demanda turística para o estado, incluindo Jericoacoara, Cumbuco, Fortaleza, Barro Branco, Canoa Quebrada, dentre outros pontos, vem acompanhada de uma grande expansão imobiliária. 

A onda da vez é Porto das Dunas, há 20 km de Fortaleza. É lá que se localiza o maior parque aquático da América Latina.

Para quem passa pela rodovia que margeia o Distrito (Porto das Dunas pertence à cidade de Aquiraz, primeira capital cearense), a quantidade de imóveis em construção impressiona. São clubes, hotéis, pousadas, condomínios. 

Já há, na região, bons restaurantes, como o New York e o Alecrim, que não deixam a desejar nada em relação àqueles da capital. 

A cidade de Caxias do Sul ficará sem a produção de frangos da Seara a partir do dia 20 de junho, o que resultará na dispensa de 540 funcionários. 

Segundo a empresa, a decisão é parte do plano de melhoria da eficiência. O sistema de produção de frangos é constituído por granjas de matrizes, incubatório, fábrica de ração, rede de produtores integrados e unidades de processamento e armazenagem. — Nossos estudos e ações para otimizar a performance da nossa plataforma industrial constataram a necessidade de descontinuar o sistema de frangos de Caxias, que passou a ter a sua viabilidade econômica comprometida pelo alto custo dos grãos, dos insumos, da logística e da mão-de-obra, fatores decorrentes do forte crescimento e mudança do perfil econômico da região, hoje mais voltado para o setor metal-mecânico e têxtil — explica Ivo Dreher, diretor Financeiro da Seara Alimentos. 

 A empresa usa dados do IBGE para justificar a decisão. Salienta que a agropecuária passou a contribuir com apenas 1,2% do PIB de Caxias do Sul.

Um levantamento do Departamento de Desenvolvimento Industrial da Secretaria da Indústria, Comércio e Mineração (Seicom) do Amapá mostra que houve um aumento positivo no número de empregos formais no Distrito Industrial de Macapá e Santana. 

Em 2012, o setor registrou 1.838 pessoas empregadas diretamente, já em 2013 os números cresceram para 2.010 – maior quantitativo de empregos, desde a criação do Distrito Industrial, em 1982. Para o órgão, o número justifica-se devido o aumento no interesse dos empresários em grandes investimentos no Estado, que reflete diretamente no setor da construção civil e torna o Amapá apto a receber grandes empresas. Outro atrativo está nos incentivos fiscais do local. 

O Distrito Industrial recebe solicitações semanais de empresas americanas, inglesas, chinesas, espanholas, indianas e asiáticas que pretendem adquirir um lote no parque para instalar seu empreendimento na região. O maior fluxo de empresas são de empreendimentos ligados à navegação, como o transporte rodofluvial. A área total do Distrito Industrial de Macapá e Santana é de 1,3 mil hectares. 

O local abriga 71 empresas, sendo 64 em funcionamento e sete em fase de instalação, que geram empregos diretos distribuídos em 30 atividades industriais, das quais são 1.772 são executadas por homens e 238 por mulheres.

As informações são do Portal Amazônia.

Adequada à nova lei, que impede universidades federais de exigirem títulos de pós-graduações em concursos de professores, a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) prepara o próximo concurso também aberto a professores somente com graduação, mas prevendo pontuação diferente para cada titulação. 

O concurso — considerado o segundo maior da história da

O diretor do Departamento de Ensino da Pró-Reitoria de Graduação, Adir Valdemar Garcia explica que para se adequar à legislação, que é de de dezembro de 2012, foi preciso refazer todo o edital, que estava pronto. — Temos uma obrigação que é cumprir a lei. 

A universidade fez as discussões e as adaptações necessárias, esclareceu sobre os procedimentos jurídicos e conversou com o Ministério da Educação — diz. 

Garcia esclarece que antes da lei a universidade podia escolher para qual nível da carreira de professores federais o concurso iria selecionar os candidatos. A UFSC costumava escolher para o patamar que exige o título de doutor. 

Após a nova legislação, a instituição viu-se obrigada a abrir o concurso para o primeiro nível da carreira, que aceita professores somente com graduação. Apesar da mudança, o processo continua aberto para mestres, doutores e pós-doutores. Para cada titulação, haverá uma pontuação diferente.

As informações são do Diário Catarinense.

A montadora alemã BMW oficializou o início da construção da primeira fábrica da marca no país, localizada em Araquari, cidade no norte do estado de Santa Catarina. 

O contrato foi assinado neste semana e, segundo informações do Diário Catarinense, a montadora divulgou que pretende investir 200 milhões de euros, o equivalente a R$ 514 milhões na fase inicial do projeto. Mas o valor pode chegar até R$ 1 bilhão.

A empresa deverá produzir 32 mil veículos por ano, a partir de 2014.

A Polícia Civil do Espírito Santo abre, na próxima segunda-feira (28), período para inscrição em concurso para preenchimento de 113 vagas. Há vagas com salário de R$9.245,15.

As inscrições são feitas pela internet e o valor da taxa é de R$140,00 para delegado e de R$90,00 para demais cargos.

Prova objetiva: 17 de março.

São três vagas para o cargo Delegado de Polícia, 81 para Escrivão da Polícia Civil, cinco para Perito Criminal, uma para Perito Criminal Especial, uma para Perito Bioquímico Toxicologista, sete para Médico Legista, duas para Perito de Telecomunicação, sete para Assistente Social e seis para Psicólogo. 

Os salários variam entre R$ 4.697,76 e R$ 9.245,15, incluindo a escala especial. As informações foram publicadas no Diário Oficial desta sexta-feira (25). 

O chefe de Polícia, delegado Joel Lyrio, ressalta que este novo concurso público será uma grande oportunidade para vários candidatos. "O Governo do Estado reafirma o compromisso de estabelecer a segurança pública como prioridade. É a demonstração clara de que a carreira policial está sendo valorizada dentro do contexto do Estado do Espírito Santo. A recomposição de efetivo policial irá permitir, além da renovação do quadro organizacional da Polícia Civil, que o planejamento estratégico realizado no âmbito interno possa ser consolidado dentro da visão holística e da otimização dos recursos humanos, juntamente com as ações do programa de Segurança Pública Estado Presente: em defesa da vida", enfatizou Joel Lyrio.

As informações são da Gazeta On line.

A primeira fábrica de barcos de lazer da Brunswick Boat Group na América Latina foi inaugurada nesta sexta-feira, 09, em Joinville (SC). 

A participação da empresa no Brasil ainda é muito acanhada, representando menos de 1% de um mercado estimado em U$$ 700 milhões. Mas, as metas são ambiciosas. Além de seus concorrentes italianos, franceses e espanhóis, o grupo norte-americano espera desbancar nos próximos anos a líder nacional Schaeffer, localizada em Palhoça, na Grande Florianópolis. 

 Em sua capacidade plena, a fábrica produzirá 400 barcos por ano em uma área de 14 mil metros quadrados, e vai oferecer ao mercado brasileiro duas marcas de barcos de luxo, a Bayliner, de 23 a 25 pés, e Sea Ray, de 26 a 41 pés. São embarcações com preços que variam de R$ 150 mil a R$ 1,4 milhão, o valor do barco de navegação em mar aberto mais luxuoso, o Sea Ray 370.

A montadora alemã BMW irá montar fábrica em Santa Catarina. O comunicado oficial  foi feito no início da tarde desta segunda-feira, no terceiro andar do Palácio do Planalto, em Brasília. O governador de Santa Catarina, Raimundo Colombo, estava acompanhando o encontro entre a presidente Dilma Rousseff e o vice-presidente e membro do Conselho de Administração da BMW AG, Vendas e Marketing, Ian Robertson. 

 Serão investidos 200 milhões de euros para a primeira etapa da construção da fábrica. O primeiro modelo a ser produzido será o X1. Outra linha de montagem deve ser construída na ampliação da fábrica, que ainda não tem data para acontecer. 

Serão produzidos 30 mil carros por ano e devem ser gerados 1 mil empregos diretos. A produção de veículos está planejada para iniciar entre o final de 2014 e início de 2015. 

 A empresa confirmou a cidade de Araquari e a BMW vai comprar o terreno. A intenção é que a documentação esteja em ordem até a próxima segunda-feira, dia 1º.

As informações são do jornal Zero Hora. 

Duzentos milhões de jovens, com idade entre 15 e 24 anos, de países em desenvolvimento não completaram o ensino primário, equivalente ao ensino fundamental no Brasil, e precisam de caminhos alternativos para adquirir habilidades básicas para o emprego. O número representa 20% da população desses países nessa faixa etária e foi apresentado no 10º Relatório de Monitoramento Global de Educação para Todos, publicado nesta terça-feira pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco). 

O relatório mostra que a população jovem do mundo é a maior que já existiu e que um em cada oito jovens está desempregado. Além disso, mais de 25% estão em trabalhos que os deixam na linha da pobreza ou abaixo dela, equivalente a um rendimento inferior a US$ 1,25 por dia. 

O documento ressalta que “a profunda falta de qualificação da juventude é mais nociva do que nunca”, neste momento de crise econômica que continua afetando sociedades de todo o mundo. A publicação avalia que houve progresso significativo em algumas regiões, mas poucas estão no caminho para atingir as seis metas previstas no Acordo de Dacar (Senegal), assinado por 164 países durante a Conferência Mundial de Educação de 2000. Pelo acordo, até 2015 devem ser cumpridas as seguintes metas: expandir cuidados na primeira infância e educação; universalizar o ensino primário; promover as competências de aprendizagem e de vida para jovens e adultos; reduzir o analfabetismo em 50%; alcançar a paridade e igualdade de gênero; melhorar a qualidade da educação. 

 Em todo o mundo, 250 milhões de crianças em idade escolar primária não sabem ler ou escrever, frequentando ou não a escola. Entre os adolescentes, 71 milhões estão fora da escola secundária, perdendo, segundo a pesquisa, a oportunidade de adquirir habilidades vitais para um emprego digno no futuro.

As informações são do portal Zero Hora.

A Nestlé Brasil está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013. São 17 vagas em diversas áreas, como engenharia, finanças, produção, qualidade, marketing, vendas, dentre outras. Para concorrer, é preciso ter curso superior com conclusão entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.

As inscrições são feitas no site da Nestlé, até o dia 29 de outubro. Os candidatos devem ter inglês fluente, espanhol desejável e domínio de informática.

 

O Programa de Trainee da Nestlé tem como objetivo identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros líderes da companhia. O programa tem duração de dois anos e cada participante possui um mentor na sua área-destino, responsável por acompanhá-lo durante todo o programa.

 

O processo seletivo envolve testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios com gestores e entrevista individual com a área em que o candidato irá atuar. Os benefícios são assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, ticket alimentação, ticket refeição e programa qualidade de vida.

 

As informações são do portal Amazônia.

Será inaugurada nesta quarta-feira, 22, na cidade de Joinville (SC), a primeira fábrica do grupo sul-coreano Yudo na América Latina.

A Yudo é uma corporação que atua em mais de 40 países e é líder mundial em produção de sistemas de câmara quente no processo de injeção de plásticos em componentes eletrônicos, técnicos de precisão, automotivos, embalagem e PET. 

 A empresa deve receber do governo do Estado incentivos fiscais por meio do Programa de Desenvolvimento da Empresa Catarinense (Prodec). O processo encontra-se em tramitação na Agência de Fomento do Estado de Santa Catarina S.A (Badesc). 

 A empresa aplica R$ 9 milhões na primeira unidade de produção, que cria 30 empregos e tem previsão de faturamento de R$ 6 milhões ao ano, com estimativa de R$ 20 milhões em quatro anos. — Nos próximos quatro anos, o grupo pretende ampliar para 60 o número de funcionários —, diz o diretor financeiro, Antônio Dias. 

 O investimento total estimado é de R$ 100 milhões. A fábrica está instalada numa área de quase 2,4 mil m², localizada na avenida Santos Dumont, bairro Cubatão.

As informações são do Diário Catarinense.